… per infondatezza in fatto e in diritto nonché accerti e dichiari la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato a L.XXX Z.XXX, con vittoria di spese del primo grado nonché di questo giudi…...
…2/2021 pubblicata il 18.03.2021 e notificata in data 19.03.21 In punto: impugnazione licenziamento per giusta causa CONCLUSIONI Per parte appellante: A. S.V. Ill. mo Giudice del Lavoro della Corte D' …...
…ale senso a quanto statuito dalla giurisprudenza di legittimità per cui " in tema di licenziamento per giusta causa, le condotte omissive non rientranti tra quelle contrattualmente dovute, o che, comu…...
…XXXXXXX E.XXX conclusosi - in primo grado- con l' accertamento della legittimità del licenziamento per giusta causa (cfr. sentenza n. 128/22 in atti). In particolare con il primo motivo censurava la s…...
…nza n.88/22 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Padova In punto: impugnazione di licenziamento per giusta causa Causa trattata all' udienza del 19 ottobre 2022 Conclusioni per la reclamante: "nel …...
… n. 420/19 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Venezia In punto: impugnazione di licenziamento per giusta causa Causa trattata all' udienza del 30 giugno 2022 Conclusioni per l' appellante: "Vogli…...
…e di Padova In punto: accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro - licenziamento per giusta causa Causa trattata all' udienza del 20 luglio 2022 Conclusioni per il reclamante: "1 all…...
…tenza n. 553/2021 - Tribunale di Treviso in funzione di giudice del Lavoro IN PUNTO: licenziamento per giusta causa Conclusioni: Per parte reclamante: "ogni contraria deduzione, domanda ed eccezione r…...
…i 13 Sentenza n. 258/2022 pubbl. il 26/04/2022 RG n. 463/2021 IN PUNTO: impugnazione licenziamento per GIUSTA CAUSA Conclusioni: Per la reclamante: " in totale riforma della sentenza impugnata, rigett…...
…so la sentenza n. 406/2019 del G.L. del Tribunale di Treviso. IN PUNTO: impugnazione licenziamento per giusta causa Conclusioni: Per le appellanti: "NEL MERITO Piaccia all' Ecc. Corte d' Appello adita…...